金港赢配资投行人跳槽当董秘：年薪百万不好拿，背锅的会计先当上了？

从去年到现在金港赢配资，越来越多的上市公司新任董秘资料里，都有投行的履历。但是没想到，已经有投行转行的董秘，开始出了事给上市公司背锅了。

文丨金融八卦女特约作者：兴华

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投行人跳槽到上市公司当董秘，似乎已经是行业内公认“令人羡慕的offer”。从去年到现在，越来越多的上市公司新任董秘资料里，都有投行的履历。

但是没想到，已经有投行转行的董秘，开始出了事给上市公司背锅了：年初关联交易，年中董秘就被留置。金融圈这才看明白，董秘也可以当会计用啊。

不只是背锅，有的投行人董秘还得亲自上阵，带队强闯办公楼。有的董秘还得一天回复几十上百条投资者问题。

总之，这所谓的上岸之路，可一点不容易啊。

1./ 39岁上市公司董秘被留置，“年轻有为”能背锅？/

近日，瑞康医药发布公告，公司收到济南市济阳区监察委员会的通知，公司董事、董事会秘书及副总裁李喆被济南市济阳区监察委员会实施留置措施。不过，在这份公告中，并没有提到李喆被留置的原因。

瑞康医药还表示，因李喆在留置期间不能履行董事会秘书职责，为保证公司的正常运作，根据相关法律法规的规定，在李喆被留置期间，由公司证券事务代表王秀婷代行董事会秘书职责。

而据山东乾元律师事务所出具的法律意见书，李喆于5月16日下午出席了瑞康医药2024年年度股东大会，还在会议记录及决议上签了名。

在加入瑞康医药之前，李喆是一位金融圈精英。

瑞康医药的高管资料显示：李喆，中国国籍，无境外永久居留权，1986年出生，硕士学历。曾任加拿大永明金融蒙特利尔分部理财顾问、加拿大帝国商业银行多伦多分部基金管理专员、国金证券上海承销保荐分公司投行项目经理。

据瑞康医药的公告，李喆最早出现在2019年的年报中，于当年10月30日成为公司副总经理，后又升任公司副总裁。2023年5月，瑞康医药完成了董事会换届，原公司董秘在换届后离任，且不再担任公司其他职务，因公司董秘空缺，刚在此次换届中成为公司董事的李喆代行董秘职责。三个月后，李喆正式被聘任为瑞康医药董秘。

从投行顺利转型成为上市公司高管，本来是金融圈内转型上岸成功的楷模，毕竟投行里容不下老年人，上市公司高管队伍里老年人一抓一大把。

薪酬方面，2019年-2022年，李喆全年从瑞康医药获得的税前报酬分别为24.40万元、24.32万元、24.35万元和24.41万元，基本维持不变。2023年，李喆获得加薪，全年薪酬上升至28.74万元。2024年，李喆从公司获得的税前报酬总额为40.35万元，报告期初，李喆通过员工持股计划持有公司40万股，但报告期末只剩下0股。

满打满算，六年也就在这家公司挣了146万元。

好家伙，一人身兼董事、副总裁、董秘三职，分量可是不低，就给这么点钱呢，还让人背锅，金融人都替他不值。

有业内人士就表示，董秘就是个高危行业，现在的信披要求特别严格，风险与收益很难匹配，就算是职业经理人董秘也不好干，只有IPO阶段董秘可能收益与风险比较匹配，但一些董秘会选择在上市解禁后就辞职。

根据公开数据统计，截至2024年12月，因工作违规被证监会及各地方证监局开出罚单的董秘共有40多位，累计被罚金额超3000万元。从罚款类型看，涉及信息披露违规、内幕交易配合、财务造假关联等。董秘最高危的行业分别是医药（销售透明度问题）、制造业（关联交易复杂）、科技股（概念炒作风险高）等。

就在李喆被留置后，瑞康医药还赶紧扔出一份回购进展公告，试图对冲董秘留置事件的负面影响，看来是想和他划清界限。

就在今年2月，瑞康医药还涉嫌关联交易，存在高管（董事长韩旭之子韩春林）将名下公司（烟台衡悦）溢价出售给上市公司的问题，当时受到了很多质疑。不知道李喆被留置是不是跟这个案子有关，如果有违规的行为，恐怕这次要被查个底儿掉。

2./ 转行董秘就是成功上岸？这活儿可不容易/

有的时候金港赢配资，投行转行的董秘也可能是背锅的。

去年11月4日晚间，宏微科技公告收到江苏证监局的警示函，一起被警示的还有公司刚上任3个月的董秘。

巧了，这个马君女士就是从券商投行出来，投奔上市公司来当董秘的：

2015年-2018年，任职于上海交通大学；2019年1月-2020年9月，任职于万家共赢资产管理有限公司投资银行部，副总裁；2020年9月-2021年11月，任职于中泰证券股份有限公司债券与结构金融总部，高级经理；2021年11月-2024年4月，任职于民生证券股份有限公司债权融资事业部，总监；2024年5月，任职宏微科技董事会办公室，董秘助理，直到2024年8月上任董秘。

这当董秘是三个月，前面董秘助理也就三个月，满打满算才半年时间，根本就没领到多少钱，这就来替上市公司背锅了，高启强公司里的会计也没这么惨啊。

其实吧，就算不用背锅，这董秘也不是个轻松活儿。

比如说，另一个券商转行的董秘，就“带兵上阵”上演全武行，身先士卒冲在最前线。

基蛋生物的董秘刘葱女士，历任中国邮政储蓄银行南京分行信贷经理、南京能瑞自动化设备股份有限公司董事会秘书，最后跳到基蛋生物担任董事会秘书。

她这个董秘可是相当拼了，去年8月初带着副总经理和财务总监等十几个人，一起去子公司景川诊断办公楼，冲进财务室查账。

对此，景川诊断发声说，这是暴力硬闯：

控股股东基蛋生物董事会秘书刘葱、副总经理颜彬、财务总监倪文带领十余名人员强行闯入景川诊断办公场所，并企图以暴力方式进入公司财务室。景川诊断工作人员见状，立即制止并报警，双方僵持至深夜。

在被景川诊断报警阻拦后，基蛋生物又发了公告说这个子公司已经暂停生产经营活动，闹得整个市场都震动了。

这没办法，都上岗了，虽然年薪只有41.72万，该出手时必须带队。

还有的公司，招聘董秘的时候就提好了高要求。

不久前，一篇职场吐槽类的小红书笔记里，一名网友在一份董秘招聘JD里，发现在职位要求里赫然写着十二个大字：“确保三个月内，首轮融资成功。”

嗨，这是什么呢？这就相当于，老板现在跟我说：

“哎，这两天周杰伦很火，一天涨粉800万，这数据不错，你去叫他来跟我们视频做个合拍吧，让我们也涨涨粉。”

我：？

求求这些老板了，员工不是神灯，别许愿啊！周杰伦钱给到位了真能跟你合拍，但是三个月内融资，就算把三中一华投行的所有人叫来，也不一定有人敢答应吧，起码要先研究下公司的资质，到底能不能融资。

3./ “券商系董秘”暴增背后：钱是给得多，可不好拿呢！/

去年今年“券商系董秘”暴增，多数是在自己做过的项目的公司任职。根据同花顺平台统计，以2024年报中披露的董秘简历为依据，每经资本眼研究员梳理了A股5369份董秘简历，发现约有437位董秘都有过证券机构类相关工作经验，占比约8.14%。根据任职时间筛选，有100位董秘均是在2024年以后上任的。

而券商系的董秘薪资，在全部董秘里面相对较高。

首先，2023年，全部A股5400家上市公司的董秘平均薪酬为76.53万元，其中有335位董秘有券商履历，他们的平均年薪是96.33万元，这些人中有211位是有投行履历的，他们的平均年薪是96.8万，两个数字差距不大，都比市场价高出整整20万。

不过，五大板块（市场）之间的薪酬差异还是比较明显。其中科创板公司的“券商系董秘”2024年度从公司获取的税前薪酬平均值最高，达到112.20万元，深市主板公司紧随其后，“券商系董秘”平均值101.99万元。北交所公司券商系董秘平均薪资最低，约67.29万元。

▲图片来源：每日经济新闻

2024年度获取薪酬最高的前10位“券商系董秘”，整体券商从业经历较丰富。

除了TCL科技董秘外，还有多位董秘在券商机构从业时间较长。比如泰凌微、新产业和珠海冠宇三家公司的现任董秘，在券商机构任职时间约6年。而迪哲医药董秘吕洪斌、拉普拉斯董秘夏荣兵、ST华通董秘黄怡之前在券商机构任职时间更是都长达11年。这三位董秘2024年度从任职公司获取的税前薪酬分别为421.01万元、316.71万元和309.42万元。